選擇百發
百發擁有眾多工作經驗豐富的員工,工作得益處旨在每位員工得到職業發展,提升和鞏固他們個人的行業專業知識。
這些受益包含:
 
獎勵和表彰機制
百發獎勵和表彰那些表現出色并顯示出致力于百發事業為其創造價值的員工。

工作舒適靈活
公司推崇愉悅的工作方式;友好舒適的工作環境,強調團隊合作和個性發展。公司還鼓勵員工保持健康的工作生活平衡。
 
工齡獎勵
員工是我們重要的資產,通過其卓越的工作表現來看到百發人的信念。百發人事制定計劃來獎勵這些員工,更長的年休假,年度獎勵,崗位輪換和晉升。
 
培訓和發展
百發很注重培訓和發展機會,通過范圍較廣的內外培訓課程來提升專業知識并使其獲得相應證書。
 
社會活動
在百發,我們每年在公司內外組織活動來豐富員工的工作和業余生活,通過這些活動,我們加強了社會責任感。
 
關心員工
我們關注員工的福利及家庭,提供健康保險、人壽保險、住房補貼、交通補貼和退休保險。
 
提供產假
百發為產假員工提供帶薪產假。
    
不同的工作地點
我們有全國各地的經銷商,我們的員工有在不同地點的工作機會,了解不同的市場來提高工作技能。
詳情請聯系: [email protected]


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